시니어 인텁십 사업

시니어 인텁십

 

지원대상

•참여 노인: 60세 이상으로 일할 의지가 있는 고령자 •참여 기업: 60세 이상 노인을 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장 중 근로자 보호 규정을 준수하는 기업 및 비영리단체

지원내용

•3개월간 인턴십 참여 후 계속근로계약 체결 시 1인당 최대 240만 원 지원 등

구분	내용
인턴지원금	참여자 1인당 최대 3개월간 월 약정급여의 50%(최고 월 40만 원) 지원
채용지원금	인턴 종료 후 계속근로계약(6개월 이상) 체결 시 참여자 1인당 최대 3개월간 월 약정급여의 50%(최고 월 40만 원) 추가 지원
장기취업 유지금	•인턴십 사업으로 일정기간 이상 고용한 경우, 18개월 80만 원, 24개월 80만 원, 30개월 60만 원, 36개월 60만 원 지원(4회) ※ 지원기준일(18·24·30·36개월 경과 시점) 이후 3개월 이내 신청기업에 한해 지원 (2022년 참여자부터 적용)
채용지원금	(세대통합형) 숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인 최대 300만 원 지원

※ 한국고용작업분류 기준(총 450개 직종) 중 가능 직종(391개 직종

신청방법

•방문 신청: 지역별 시니어 인턴십 사업 수행기관

문의

•시니어 인턴십(☎1577-1923)

한국노인인력개발원(☎1544-3388)

감사합니다